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环亚集团集团召开2019年半年谋划事情聚会
宣布时间：
2019-07-16
贯彻执行集团“四降四提升”事情目的 ，总结2019年上半年指标完成情形 ，提出下半年的指标包管步伐 ，确保整年各项指标顺遂告竣 ，并对2019年上半年优异改善举行表扬 ，环亚集团集团于7月13日召开了2019年半年度谋划事情聚会暨刷新改善总结表扬大会 ，光伏集团副部级以上治理职员、职能中心全体职员及获奖代表等加入了聚会。
贯彻执行集团“四降四提升”事情目的 ，总结2019年上半年指标完成情形 ，提出下半年的指标包管步伐 ，确保整年各项指标顺遂告竣 ，并对2019年上半年优异改善举行表扬 ，环亚集团集团于7月13日召开了2019年半年度谋划事情聚会暨刷新改善总结表扬大会 ，光伏集团副部级以上治理职员、职能中心全体职员及获奖代表等加入了聚会。
会上 ，电池事业部、组件事业部、职能支持部分认真人划分对上半年岁情指标完成情形、保存的缺乏及解决、下半年岁情妄想和整年指标完成包管步伐举行了汇报。光伏集团面临上半年的市场情形 ，起劲开拓市场 ，聚焦资源最大限度的施展产能 ，在力诺集团及电力集团的支持下 ，上半年谋划绩效逐步改善.会上 ，在肯定效果的同时 ，通过行业对标剖析 ，对现在光伏保存的产能施展缺乏、本钱较高、订单交付能力较差、供应商危害治理能力缺乏举行了剖析 ，针对保存的问题提出了响应的改善计划。明确了下半年的更高的挑战目的 ，各部分针对新都制订了详实的包管步伐。
汇报竣事后 ，为勉励员工一连改善 ，举行了半年度刷新改善总结表扬。对各事业部、职能支持部分提出的22项优异刷新改善揭晓了奖项 ，同时 ，获奖选手举行了提案改善案例分享。
最后 ，光伏集团总司理李德晔指出 ，上半年在力诺集团的支持下 ，通过光伏干部员工的的配合起劲 ，光伏集团取得了一定的效果 ，但各部分要清晰的熟悉到缺乏 ，整年指标告竣仍面临极大的挑战。总司理强调 ，各事业部、各职能支持部分要相互配合 ，同心协力 ，一连关注“四新”即新市场、新手艺、新产品、新业态；同时要求团队要提升“四个能力” ，即团队的一连立异能力、资源的整合能力、事情的执行力及员工的学习力 ，聚焦市场开发、质量提升、本钱优化及手艺提升等四项事情重点 ，确保整年指标的告竣。
会后 ，各部分将继续认真总结 ，认真贯彻落实聚会精神 ，攻坚克难 ，稳生产、提效率、降本钱 ，实现立异突破 ，全力包管2019年整年使命指标的告竣。
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